Staż Mediacyjny

Staż mediacyjny- to propozycja praktycznego szkolenia podnoszącego kompetencje zawodowe absolwentów studiów i szkoleń mediacyjnych. To oferta dla osób zaczynających swoją drogę zawodową, poprzez współpracę z mediatorem i czynny udział w mediacjach.

Serdecznie zapraszam Studentów kierunków Mediacja, Pedagogika, Prawa oraz pokrewnych. Swoje zaproszenie kieruję także do młodszych w zawodzie Kolegów/ Koleżanek Mediatorów. To oferta sympatycznej współpracy i nauki tego wymagającego, ale też pięknego i dającego satysfakcję zawodu . Poniżej przekazuję informacje nt możliwości odbycia stażu mediacyjnego dla osób, które chcą zdobywać i rozwijać swoją wiedzę i doświadczenie zawodowe.

Doświadczenie

Praktykuję mediacje zarówno prywatne jak i z polecenia Sądu. Moje doświadczenie zawodowe obejmuje współpracę z Sądem Okręgowym w Krakowie, Warszawie oraz Nowym Sączu a także Sądem Apelacyjnym w Krakowie. Współpracuję także z instytucjami kultury oraz Gminnymi Ośrodkami Pomocy Społecznej. Moje główne obszary zainteresowań dotyczą mediacji rodzinnych, majątkowych i sporów pracowniczych. Współpracuję ze Stowarzyszeniem „Dobra Mediacja” oraz Fundacją „Prawa Dzieci”. Od kilku lat prowadzę także staż mediacyjny. Regularnie obejmuję opieką osoby otwarte na naukę i rozwój a także stawiające swoje pierwsze kroki w zawodzie mediatora.

Oferta

W ramach oferowanego stażu mediacyjnego Stażysta:

– zobowiązany jest do zrealizowania minimum 4 spotkań/ sesji mediacyjnych z klientami + 4x konsultacja z Mediatorem. Każda sesja trwa do 120 min. Łącznie staż w wymiarze oczekiwanego minimum wynosi 8 godz. komediacji i 4 godz pracy własnej/ omówienia procesu.

– poznaje praktykę komediacyjną poprzez udział w sesjach mediacyjnych z Klientami . Stażysta poznaje kolejne etapy mediacji poprzez nawiązanie kontaktu ze Stronami oraz trening Monologu Mediatora. W ramach stażu istnieje także możliwość zapoznania się z praktyką pracy z Pełnomocnikami Stron.

– bierze udział w omówieniu każdej sesji mediacyjnej w formie konsultacji z Mediatorem. Rozmowa odbywa się po zakończeniu każdej sesji i dotyka obszarów procesu mediacyjnego oraz psychologii konfliktu i rodziny wraz z elementami prawa rodzinnego. Analiza dotyczy omówienia aktualnego stanu mediacji i kierunków jej przebiegu, stosowanych metod wsparcia Stron w rozwiązywaniu sporu i poszukiwaniu rozwiązań.

– zostanie zapoznany z dokumentacją mediacyjną obejmującą Protokół , Ugodę, wnioski o zatwierdzenie ugody oraz umowę o mediację. Stażysta pozna także inne formy kontaktu z Sądem. Ponadto Stażysta pod superwizją Mediatora, ma możliwość pracy nad przygotowaniem wskazanych dokumentów mediacyjnych w ramach pracy własnej i samokształcenia.

– jest zobowiązany do rozliczenia stażu w formie każdorazowej płatności po zrealizowanej sesji mediacyjnej (płatność następuje za każdą konsultację z Mediatorem).

– na zakończenie odbytej praktyki Stażysta otrzyma „Zaświadczenie o odbyciu Stażu”. W dokumencie zostanie wskazana ilość zrealizowanych godzin komediacji oraz samokształcenia. W Zaświadczeniu wskazany także zostanie okres trwania odbytej praktyki. Zaświadczenie wystawione zostanie przez Mediatora oraz Stowarzyszenie „Dobra Mediacja”.

– Stażysta dodatkowo zostaje uwzględniony w przygotowanych dokumentach mediacyjnych dla Sądu oraz dla Klientów prywatnych.

– staż i mediacje prowadzone są w Krakowie, poprzez osobisty udział wszystkich Uczestników (online w wyjątkowych sytuacjach).

Kontakt

Zapraszam do zapoznania się z moją osobą. Zapytanie o dostępność stażu proszę kierować drogą pisemną:

Beata Godlewska– mediator sądowy

www.mediacjerodzinnekrakow.pl

fp https://www.facebook.com/Mediacje-i-sztuka-komunikacji-Beata-Godlewska-2296681380604472/

tel 501656847

mail: beata.godlewska1@wp.pl

Wzrost zaufania do mediacji?

Czy obserwujemy aktualnie wzrost zaufania do mediacji? Czy Sądy ufają mediatorom? Zapewne trudno jest jednoznacznie odpowiedzieć na te pytania. Jednak ku wielkiej radości środowiska mediacyjnego można obecnie zaobserwować większą przychylność i aktywność Sądów w tym względzie. Radość i satysfakcja pojawia się bez względu na okoliczności i powody wzrostu statystyki. Jej efektem jest zwiększenie liczby spraw kierowanych przez Sądy do mediacji. Dla Klientów wyraźną korzyścią jest skrócenie czasu procesowania, zmniejszenie jego kosztów finansowych oraz ochrona emocji i wzajemnych relacji. Mam szczerą nadzieję, że skuteczność i szybkość rozwiązywania wzajemnych konfliktów na drodze mediacji przyczynia się także do ogólnego wzrostu zaufania do Sądów, jako Instytucji Wymiaru Sprawiedliwości?

Mediacja jest przestrzenią, narzędziem i formą polubownego rozwiązywania sporów. Z tego też względu osobom uwikłanym w toczący się spór, zaangażowanym emocjonalnie oraz uwiązanym sytuacją, z której nie widzą wyjścia, pozwala nawiązać dialog. Pomiędzy spierającymi się stronami, w toku prowadzonych rozmów, Mediator jako osoba bezstronna, pomaga wypracować porozumienie w formie ugody mediacyjnej. Ugoda może objąć całość wniesionych kwestii lub ich część.

Mediacja może być prowadzona zarówno przed wniesieniem sprawy do sądu jak i po wszczęciu postępowania – na podstawie postanowienia Sądu. Dodam tylko, że w przypadku mediacji prowadzonej przed wszczęciem postępowania sądowego strona, po zawarciu ugody, występuje do sądu z wnioskiem o zatwierdzenie ugody.

Aktualnie stosownie do art. 187 § 1 pkt. 4 k.p.c. pozew w sprawach cywilnych obok innych warunków formalnych winien również zawierać informację, czy strony podjęły próbę mediacji lub innego pozasądowego sposobu rozwiązania sporu. W przypadku gdy takich prób nie podjęto, Sąd prosi o wyjaśnienie przyczyn ich niepodjęcia. Czasami konieczność zmierzenia się z taką odpowiedzią dla Sądu jest elementem wyzwalającym oraz motywującym Strony do podjęcia próby polubownego rozwiązania sporu.

Z całą pewnością w obecnym czasie dostrzec można większą gotowość Stron do podejmowania prób mediacji. Obserwujemy także zwiększenie liczby spraw kierowanych przez Sąd do mediacji. Być może faktycznie taka tendencja wzrostowa jest wyrazem wzrostu zaufania do mediacji? Na pewno cieszy i budzi nadzieję na spokojniejsze w przyszłości rozwiązywanie trudnych konfliktów międzyludzkich. Budzi także nadzieję na powstrzymanie destrukcji więzi a nawet poprawę relacji i poprawne funkcjonowanie Stron w przyszłości.

Jako Mediator rodzinny zachęcam Państwa do mediowania w trudnych dla siebie sprawach. Polecam korzystanie z tej bezstronnej i neutralnej, gwarantującej poczucie zaufania, bezpieczeństwa, poufności i dobrowolności procedury. Zachęcam, by brać sprawy w swoje ręce 🙂

opr. Beata Godlewska-mediator rodzinny

Słów kilka o mediacji- spojrzenie Mediatora

dopasowanie puzzli

Tak Drodzy Państwo, przedstawiam wywiad z samą sobą, czyli przemyślenia i słów kilka o mediacji oraz mojego doświadczenia mediacji, którymi przywitałam Nowy Rok. Podsumowując w tym wewnętrznym dialogu dotychczasową pracę z Klientami w wielorakich kryzysach, postanowiłam opowiedzieć, jak mediator widzi mediacje.

Co jest najważniejsze w mediacjach?

Dla mnie jako mediatora, współpracującego z szeroko rozumianymi rodzinami, czyli najczęściej rodzicami najważniejsza jest motywacja Stron do podjęcia rozmów. Niezależnie czy są to małżeństwa czy pary w wolnym związku nastawienie na szukanie porozumienia można określić także dobrą wolą w mediacji. Jest to wartość, do której często się odnoszę. Jest przydatna szczególnie w sytuacjach impasu w rozmowach, gdy Strony nie potrafią wyjść poza sztywny schemat myślenia o swoich stanowiskach i dążeniach. Inną wartością wspierającą proces mediacyjny jest miłość do dzieci, pragnienie ich dobra. Oczywiście każdy z Rodziców, szczególnie w sytuacji konfliktu rodzinnego, ale też poprzez pryzmat siebie, swoich cech osobowości, indywidualnych wartości, więzi z dzieckiem, rozumie to dobro inaczej. Jednak na pewnym podstawowym i zarazem ogólnym poziomie, jest to siła, z której można czerpać, która kierunkuje wysiłki mediacyjne Stron.

Co wyróżnia mediacje?

Wartości, które wdrażam jako gospodyni procesu mediacyjnego, to brak formalizmu postępowania oraz poczucie bezpieczeństwa Stron. Dbałość o zachowanie tajemnicy poufności mediacji jest dla mnie niezwykle ważna i ma zbudować u Klientów ich psychiczny komfort. W zamyśle ta bezpieczna przestrzeń ma skutkować tzw „burzą mózgów” czyli otwartością na siebie, swoje pomysły i propozycje. Inną cechą wyróżniającą moje mediacje jest aspekt edukacyjny, szczególnie obejmujący mentoring w zakresie wiedzy nt konfliktu, komunikacji oraz psychologii dzieci i rodziny. Dokładam starań, by mediujący rodzice zrozumieli dlaczego skupiamy się na pewnych tematach, czemu służą ich ustalenia, jakie będą ich możliwe skutki. W toku mediacji usiłujemy przewidzieć pewne sytuacje i zawczasu przygotować się do ich rozwiązania. Traktuję także sytuację mediacji jako swoisty trening dla przyszłych pozytywnych interakcji i dobrej współpracy pomiędzy rodzicami.

Jakie są najczęstsze problemy, z którymi Strony zgłaszają się do mediacji?

Zgłaszana problematyka ma swoje źródło w charakterze trwającego w rodzinie kryzysu. Czasami jest to trudność w zrozumieniu fazy życia rodzinnego lub dostrzeżeniu przyszłości związku? Stąd Strony przychodzą do mediatora po poradę, po informacje, ale też by pomógł im rozeznać i zrozumieć, czy być razem czy osobno. Pomoc, którą można ofiarować to dostrzec potencjał związku oraz jego deficyty, przyjrzeć się różnym scenariuszom, tak rozstania jak i znalezienia sposobów pracy nad związkiem. Na takim etapie mediacja często kończy się wypracowaniem ugody, w której Strony decydują się podjąć terapię indywidualną lub pary, korzystają z porady psychologa w ramach problemów wychowawczych dziecka, ustalają nowe zasady funkcjonowania związku w obrębie finansów czy choćby obowiązków domowych. Natomiast gdy rodzice postanawiają się rozstać omówieniu podlegają kwestie obejmujące przygotowanie tzw planu rodzicielskiego. Tematy zawarte w planie wychowawczym służą ustrukturyzowaniu przyszłej przestrzeni rodzinnej, eliminacji potencjalnych spięć a w zamian ustaleniu zasad współpracy rodzicielskiej dla dobra wspólnych dzieci.

Co wymaga ostrożności w mediacji?

Dla mnie na tym etapie szczególnie ważne jest przeciwdziałanie alienacji rodzicielskiej. Oznacza to, że w rozmowach skłóconych Stron bardzo dużo czasu poświęcamy zrozumieniu, jak ważny dla zdrowia i prawidłowego rozwoju dziecka oraz jego przyszłego funkcjonowania indywidualnego i społecznego, jest kontakt i budowanie więzi  z obojgiem rodziców. Przyglądamy się również, jakie skutki może przynieść deprywacja kontaktów z którymkolwiek z rodziców.

W jaki sposób najlepiej przygotować się do mediacji rodzinnej?

W mediacji zawsze dążymy do określenia potrzeb każdego z klientów, zrozumieniu czego i dlaczego chcą. To punkt wyjścia do pracy nad poszukiwaniem rozwiązań, akceptowalnych i satysfakcjonujących dla wszystkich uczestników mediacji. Uwazam, że są nimi zarówno ci obecni jak i nieobecni- czyli pozostali członkowie rodziny. To Strony są ekspertami swojej sytuacji, wiedzą co potrafią, w jaki sposób i kiedy mogą. Jest to trochę inna praca, odbiegająca od przedstawienia swoich roszczeń czy stanowisk, jak to ma miejsce w Sądzie.

Z czego składa się Plan Rodzicielski?

W mediacji rodzinnej, w większości przypadków, zadaniem uczestników jest przygotowanie Planu rodzicielskiego, zwanego też planem wychowawczym. Zbudowany jest on z pewnych stałych elementów. Aby móc przygotować swoje konkretne propozycje należy się nad nimi zastanowić. Są to kwestie władzy rodzicielskiej, miejsca zamieszkania dzieci, ustalenia kontaktów dzieci z rodzicami ( bardzo ważnym jest by rodzice zrozumieli, że jest to PRAWO DZIECKA), zarówno w dni powszednie jak i inne szczególne i okolicznościowe ( weekendy, święta, ferie, wakacje), finansowanie dziecka ( należy ustalić koszty utrzymania i alimentacji na dziecko oraz zasady finansowania jego innych potrzeb tj leczenie, realizacja hobby, wyjazdy na zorganizowany wypoczynek itp). Ustaleniu podlega także czas realizacji uzgodnionych postanowień oraz sposób rozwiazywania potencjalnych sporów. Istotne jest by uczestnicy mediacji przemyśleli i przygotowali swoje propozycje, by najlepiej określili swoje batnę i vatnę ( czyli najbardziej korzystne oraz najgorsze dla siebie rozwiązania, na które mogą przystać). To daje pewną gamę możliwych wyborów, tworzy wzajemny wachlarz ofertowy.

Słów kilka o mediacji- podsumowanie

Dobra wola i chęć osiągnięcia porozumienia kieruje energię Stron z eskalacji konfliktu na poszukiwanie rozwiązań. Mediacja sprawia, że Strony stają się sprzymierzeńcami mając wspólny cel. Takie podejście powoduje, że praktycznie sukces jest gwarantowany. I nie boję się użyć tego słowa. Wytrwanie we wzajemnej obecności, wysłuchanie różnych słów, trudnych opinii, czasem przyjęcie na siebie przykrych emocji drugiej Strony, a mimo tego osiągnięcie porozumienia uważam za prawdziwy SUKCES mediującej pary. Istotnym jest także to, że wspólnie wypracowane i zaakceptowane ustalenia dają większą pewność, że będą przez Strony respektowane i realizowane. Jest to bowiem efekt ich pracy i podjętych decyzji a nie rozstrzygnięcie narzucone niejako „odgórnie” przez Sąd.